Услуги для бизнеса

Сегодня  20.11.2017 г.

Направления

Консалтинг
Бизнес-обучение
Рекрутинг
Коучинг
Развитие личности
Event-менеджмент

Поиск по сайту

Введите ключевое слово
(не менее 4-х символов)



Это интересно

Выгодные решения для крымского рынка труда

Проблемы с персоналом в 2016 году, прогнозы и рекомендации

Все статьи

Рассылки

Рассылки Mail.ru
Коучинг. Дистанционный курс
Рассылки Subscribe.Ru
Коучинг. Дистанционный курс


Рекомендовать сайт другу

EQ в работе руководителя

Целевая аудитория: руководители разных уровней (среднего и высшего звеньев управления), чей результат управленческой деятельности зависит от эффективности взаимодействия с людьми  и реализации лидерской позиции.

 

Модель Эмоционального Лидерства опирается на открытия в области нейроанатомии человеческого мозга, подтверждающих, что эмоциональная задача для лидера является первичной, первостепенной. Умение вызвать и направить эмоции людей в нужное русло – не только основная, но и наиболее важная сторона лидерства.

Проявление эмоций на рабочем месте долгое время считалось затрудняющим рациональную деятельность организации. Теперь это в прошлом. Сегодня организации отдают должное эмоциональному лидерству. Эмоции невозможно оставить перед дверью офиса — ими можно и нужно управлять. Успех лидера больше обусловлен эмоциями, чем специальными знаниями.

 

Программа  «Эмоциональное лидерство»

  • Сила эмоционального интеллекта: 
  • Эмоциональное "заражение": нейроанатомия лидерства. Особенности строения человеческого мозга, принципы действия открытых систем
  • Эмоциональные компетенции: что развивать и каковы методы тренировки
  • Резонансное лидерство: создание эффекта синергии, управление "климатом" организации
  • Стили резонансного лидерства
  • Анализ причинно-следственных связей: влияние ценностного фундамента, стереотипов и убеждений, на формирование эмоций и принятие решений
  • Методы влияния на ценности и установки коллектива, приёмы формирования бизнес - ориентированного мировоззрения
  • Формирование культуры исполнения: как добиться соблюдения норм, правил и приказов, "без отговорок"
  • Инструменты эмоционального лидерства в мотивации
  • Инструменты воздействия на уровень зрелости сотрудника – как заставить подчиненных думать на шаг вперед и др.

 

Прохождение  обучения позволяет:

  • Последовательно отработать навыки,  лежащие в основе каждого из 4-х уровней эмоционального интеллекта и решать сложные бизнес ситуации за счет их применения.
  • Отслеживать и управлять своими эмоциональными  проявлениями в разных ситуациях, освоить  харизматичный способ эмоционального самовыражения.
  • Определять, как поступки, эмоции, слова, используемые в процессе управления, воздействуют на мотивы и эмоции окружающих.
  • Научиться управлять эмоциональным компонентом взаимодействия, добиваясь желаемого эффекта в управлении и лидерстве.
  • Повысить управляемость сотрудниками и результатами их деятельности за счет направленного управления эмоциональной стороной управленческого взаимодействия.
  • Управлять собственной мотивацией в работе и за ее пределами.

Дата ближайшего тренинга еще не опрелелена.



Заявка на участие в открытом тренинге

Заказать корпоративный тренинг

 

Ближайшие тренинги

1.12.2017
"Руководитель. Управление личной и командной эффективностью".

Полное расписание

Выездные трениги

Все выездные

Фото дня

Все фотографии

Подбор персонала в Симферополе, Крыму, Украине | Тренинги в Симферополе, Крыму, Украине | Тренинги продаж в Симферополе, Крыму, Украине | Тренинги для руководителей в Симферополе, Крыму, Украине | Клуб руководителей в Симферополе | Консультации психолога в Симферополе, Крыму, Украине | Коучинг в Симферополе, Крыму, Украине | Командообразование teambuilding в Симферополе, Крыму, Украине | Cashflow в Симферополе, Крыму, Украине

Разработка сайта: Студия WH