Executive Search

Executive Search -("прямой", "целевой" или "целенаправленный" поиск) - это сложный и длительный метод поиска лучших специалистов, чье внимание невозможно привлечь путем размещения рекламных объявлений, специалистов, которые являются носителями бизнеса, бизнес- технологий, чей труд ценят там, где они работают в настоящий момент, и поэтому, как правило не заинтересованы в поиске новой работы.
Применение технологии Executive Search позволяет принимать управленческие решения на основе достоверных рыночных фактов, сравнивая альтернативные варианты по найму кандидатов. Изучение опыта конкурирующих и профильных компаний по успешному решению аналогичных задач на рынке способствует определению лучших специалистов, которые соответствуют профилю позиции и мотивированы на переход в компанию Клиента.

Технология при выполнении проекта Executive Search:

• Формирование профиля вакансии
• Исследование рынка и формирование «Длинного списка» кандидатов (Long List)
• Формирование «Короткого списка» кандидатов (Short List)
• Финальный выбор
• Заключение контракта с кандидатом
• Сопровождение во время периода адаптации (Follow-up)

Это всего лишь "краткое описание" процессов работы, которая будет проведена по данному проекту. Сами процессы гораздо глобальнее и объемнее. Полное описание этапов проекта Клиент увидит после договоренности и подписании контракта о совместной деятельности.