HR-консалтингHR-консалтинг (включая HR – аудит) позволяет провести:
1. Усовершенствование системы управления персоналом;
2. Создание, внедрение и сопровождение необходимых изменений HR-процессов (подбора, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и т.д.)
3. Поиск, подбор и/или обучение HR-специалиста;
|